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英格索蘭

更新時(shí)間:2014-04-30      點(diǎn)擊次數(shù):3400

英格索蘭

英格索蘭

格索蘭早在1871年就創(chuàng)始了其業(yè)務(wù)。近幾年來(lái),英格索蘭已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為一個(gè)多品牌產(chǎn)品的制造型企業(yè),為不同領(lǐng)域的客戶服務(wù),并且改變了以往的對(duì)資本投入要求高的重型機(jī)械制造的業(yè)務(wù)類型。

于2008年6月5日正式完成收購(gòu)美國(guó)特靈公司(Trane)。特靈是zui大的采暖、通風(fēng)、空調(diào)和樓宇自動(dòng)管理系統(tǒng)供應(yīng)商之一。此次收購(gòu)使成為一個(gè)年收入達(dá)到170億美元的多元化工業(yè)企業(yè),位列世界500強(qiáng)。

在擁有近64,000名員工。公司生產(chǎn)制造和裝配運(yùn)營(yíng)分布包括:美國(guó)有29個(gè)工廠;歐洲有31個(gè)工廠;亞洲有14個(gè)工廠;南美洲有6個(gè)工廠;加拿大有1個(gè)工廠。還有其他辦事處、倉(cāng)庫(kù)以及維修中心分布在*各地。

擁有完善的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),致力于增強(qiáng)企業(yè)核心領(lǐng)域,包括戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、客戶價(jià)值、生命周期管理以及*運(yùn)營(yíng);并擁有先進(jìn)的人才管理模式,致力于人才的多元化發(fā)展,包括培訓(xùn)生發(fā)展計(jì)劃、在職培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)和大學(xué)所提供的MBA課程項(xiàng)目等。氣動(dòng)扳手

氣動(dòng)扳手

恪守這樣一個(gè)原則,即以保護(hù)環(huán)境及人類健康與安全的方式運(yùn)營(yíng)企業(yè),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),并保持富有責(zé)任感的企業(yè)公民的良好聲譽(yù)。從2005年開(kāi)始,連續(xù)被“財(cái)富”雜志評(píng)選為“zui受人尊敬的公司”。長(zhǎng)期致力于節(jié)約能源和環(huán)境保護(hù),秉承“讓世界更綠(Progress is greener with Ingersoll Rand)”的理念服務(wù)客戶。

作為一家性多元化的工業(yè)企業(yè),致力于改善家庭和樓宇溫控質(zhì)量和舒適度;為食品與其他易腐貨物的運(yùn)輸和保存、為家庭和商業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全方面提供產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案;并促進(jìn)工業(yè)生產(chǎn)力與效率的提高。通過(guò)100年的技術(shù)創(chuàng)新的傳統(tǒng)為中國(guó)客戶服務(wù),并為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。

 

 

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